最高500万美元,苹果晋级保险赏金设计激励找破绽

据报道，苹果近日宣布升级其安全赏金计划，大幅提升漏洞奖励额度：普通漏洞最高奖励200万美元（约1420万元人民币），特殊漏洞奖金更是高达500万美元（约3560万元人民币）。

苹果公司强调，此次将基础最高奖金提升至200万美元，不仅是业内前所未有，也创下了当前所有已知漏洞赏金计划的金额新高。而这一级别的漏洞，需达到与复杂商业监控软件攻击同等的危害程度。

自近十年前启动漏洞赏金计划以来，苹果一直以高额奖金著称。从2016年的20万美元，到2019年的100万美元，再到如今的200万美元基础奖金，其奖励标准持续攀升。截至目前，苹果已向全球800多名安全研究人员支付超过3500万美元（约2.5亿元人民币）的奖励。

苹果安全工程与架构副总裁Ivan Krsti表示：“我们设立数百万美元奖金的用意非常明确，就是希望那些能够攻破最高级别防护、模拟商业监控攻击手法的顶尖研究人员，获得与其技术能力和投入相匹配的回报。”

除了基础奖金翻倍，苹果还为发现绕过“锁定模式”及测试版软件漏洞的研究人员提供额外奖励，从而使总奖金有望突破500万美元。

除创纪录的最高奖金外，苹果也同步上调了多个漏洞类别的奖励标准，进一步激励安全社区参与关键领域的研究。

此次更新的赏金计划将于2025年11月正式生效。届时，苹果还将在其安全研究官网完整公布新增与扩展的赏金类别、奖励标准及具体细则。