前华为天赋少年批评DeepSeek反转，投资人紧随炮轰创始人缺乏契约精神

7月8日消息，近日，曾入选华为天才少年的中科大博士李博杰因公开吐槽DeepSeek糟糕的面试经历登上热搜，事件发酵过程中又迎来反转——被合作投资人公开指责缺乏契约精神，引发热议。

7月6日，这位前华为"天才少年"、中科大少年班博士公开吐槽了自己面DeepSeek的遭遇：流程拖沓半个月、面试官迟到且态度轻佻、无证据指控他抄代码。

李博杰自述笔试通过后，DeepSeek拖了半个月才安排面试，反复催促才有下文。二面面试官迟到，对他介绍的研究成果评价轻佻，反复追问"有什么工程挑战"。

此次面试最大的争议发生在代码考核环节。他平时用两块屏幕工作，面试也是双屏环境。面试官注意到他频繁看向左边屏幕，直接指控"你在抄代码"，要求他停止，并表示"如果不能证明没有抄代码，面试就无法继续"。

李博杰当场终止了本次面试，并将全程经历公之于众。

就在舆论聚焦DeepSeek面试流程时，事件迎来反转。ABCDE Capital创始人、币圈资深投资人杜均公开发声，直接炮轰李博杰品行问题。

杜均表示，李博杰是其合作过最没有契约精神的创始人。据他描述，2024年李博杰顶着"华为天才少年"光环创办Metagent，获得ABCDE Capital投资。

但拿到钱之后，他拒绝履行投资协议约定的基本义务——包括向投资人同步业务进展、财务情况——随后直接失联。

合伙人庄思源在被多次要求提供财报时同样停止回应并失联。Metagent最终无疾而终，两位创始人此后另起新项目，新项目似乎又失败了。

杜均的话很直接："风险投资可以接受项目各种失败，但不能接受创始人拿到钱直接跑路的欺诈行为。"

随着事件发酵，面对全网争议，李博杰更新社交动态作出说明。他表示自己目前任职Pine AI首席科学家，旗下Pine AI产品增长态势良好、公司运营稳定，并非因创业失败才选择求职。

此次求职DeepSeek，是希望进入基座模型企业，探索大模型更高的智能技术上限。同时，他主动纠正个人身份，强调自己并非Pine AI创始人。

截至本文发稿，DeepSeek没有回应面试风波，李博杰也没有再回应投资人炮轰。